Ponekad nasi klijenti zahtevaju individualne savete na razlicita pitanja koje se odnose na njihove Organizacije. Da bi izasli u susret njihovim potrebama, ATRC nudi usluge konsultacija Organizacijama u nasim kancelarijama ili u kancelarijama Organizacija.
Pomocu ovih usluga, mi nudimo direktnu pomoc na konkretne probleme sa kojima se nasi klijenti suocavaju u njihovim svakodnevnom radu, ujednom ih upucujemo na individualan razvoj i usavrsavanje kljucnih sposobnosti neophodnih za individualno i organizacionalno razvijanje.
Treneri ATRC poseduju kvalifikacije koje vam mogu pomoci u razlicitim problemima u radu vase organizacije. Nasi konsultanti su visoko kvalifikovani u razlicitim oblastima kao sto su: organizacioni razvoj, rukovodjenje i lidership, dobro upravljanje, upravljanje ciklusom projekta, zastupanje, dizajniranje projekata i mogucnosti fondova.
Radionica pruža opšte upoznavanje sa pisanjem projektnog predloga obuhvatajući sve elemente jednog projektnog predloga. Metoda koja se primenjuje je zasnovana na logički okvir i omogućava polaznicima radionice razvoj projekta od početne ideje do pripreme ciljeva i objektiva do plana sprovođenja projekta i projektnog budžeta.
Radionica pokrova ključne koncepte u menadžiranju projekta, obuhvatajući razvoj projektne ideje, analizu problema, pisanje projketnog predloga, sprovođenje projekta, njegovo monitorisanje, vrednovanje i projektno izveštavanje. Učesnici će biti upoznati sa potrebnim metodologijama i sredstvima za uspešno rukovođenje projekta.
Radionica se fokusira na principe menadžmenta i organizacionog razvoja Nevladinih Organizacija. Učesnici radionice će razmatrati misiju i razvitak sposobnosti za strateško planiranje i biće upoznati sa principima održavajućeg razvoja kapaciteta unutar Nevladinih Organizacija. (NVO-a).
Radionica se fokusira na razvoj sposobnosti za zastupanje i izgradnju koalicija koji su neophodni za nastavak rada efektivnog zastupanja. Radionica će pomoći učesnicima da shvate proces zastupanja; da odaberu pitanje koje će zastupati, da definišu jasne ciljeve zastupanja; da odaberu efektivnu strategiju i da razviju koalicije.
Radionica obuhvata koncepte, strukture, karakteristike i definiciju civilnog društva i NVO-a u demokratskim društvima; različite vrste NVO-a, na nacionalnom i globalnom razvoju; napredak demokratskih tradicija i osnaživanja civilnog društva; pitanja, trendove i izazove kojima se suočavaju NVO-e na Balkanu. Učesnici će takođe imati priliku da nauče kako da harmonizoju civilno društvo i sektor NVO-a i kako da razviju strategiju za promene koje se tiču socialnog, ekonomskog i političkog razvoja.
Ova se radionica bavi konceptom, strukturama i principima NVO-a i neprofitabilnog sektora . Obuhvata sledeće komponente: Međunarodne standarde za NVO-e, ulogu upravnog odbora, funkcije i odgovornosti: Transparentnost, odgovornost, etički kodeks, razvoj i prakse za demokratsko upravljanje, kao i financijske i administrativne menadžmentske sisteme.
Radionica obuhvata strateško planiranje za potrebe NVO-a, obuhvatajući stratešku strukturu pomoću analize problema i identifikacije strateških ciljeva. Metodologija obuhvata SWOT i PESTLE analize kao i identifikaciju jačih straga kao potencijala koji mogu pomoći organizacijama kako bi odradile svoje aktivnosti u skladu sa svojom misijom i vizijom.
Ova radionica obuhvata definicije i važnost analize troškova u vrednovanju mogućih rezultata troškova koji se tiču pripreme budžeta i menadžmenta projektnih financija. Identifikaciju činioca koji utiču na dozvoljenu potrošnju, praveći analizu troškova i beneficija.
Ova se radionica fokusira na pristupe u metodologiji monitorisanja i vrednovanja u praksi. Učesnici će biti upoznati sa razim pristupima i identifikaciji indikatora, razlike između Monitorisanja i Vrednovanja projekata implementiranih od strane Nevladinih organizacija (NVO-a).
Radionica obuhvata koncepte, povezanost i perspektive unutar konteksta uloga koje mediji i NVO-a, imaju po pitanjima koja se tiču civilnog društva. Učesnici će biti upoznati sa različitim smerovima koji govore o odnosima između Nevladinih organizacija i medija, analizirajući strane od interesa i razvijajući poruke, izjave za štampu, i pres konferencije.
Radionica obuhvata razvoj sposobnosti komunikacije, definiciju terminologjie i efektivno korišćenje medijskih sredstava za komunikaciju u organizacijama. Modul obuhvata osnovnu formalnu i neformalnu razmenu informacija, komunikaciju u organizaciji i važnost komunikacije u organizacijskoj kulturi.
Ova radionica pokriva osnove održavanja financija, tekuće račune, dnevno i mesečno održavanje podataka, bankarske ugovore, planiranje i budžetiranje, financijske politike i procedure kao i rečnik potrebne treminologije za financije i računovodstvo.
Ova se radionica fokusira na komunikaciju između NVO-a i stranaka od interesa, integrisajući na specifičan način odgovarajuću publiku. Uvod u odnose sa javnošću razlike između Odnosa sa Javnošću i Marketinga, putem raznih načina komunikacije i pružanja potrebnih poruka. Takođe i metodologjia za ciljanu publiku pomoću raznih praksi reklamiranja i kontakata sa medijima.
Radionica je fokusirana na shvatanje upravljanja sukobima kao i sredstvima sa kojima se tretiraju sukobi na interaktivan način u i raznim kontekstima. Obuhvaćeno je: Shvatanje sukoba (konflikata), rad na sukobima, uloge, komunikacija, socialni sukobi i razvojna saradnja. Modul ima za cilj da pruži Nevladinim organizacijama bitne informacije koje se tiču upravljanja sukobima, obuhvatajući razne strane interesa počevši od vladajućih tela, civilnog društva i ostalih bitnih i potencialnih aktera.
Radionica sadrži definicije o pregovorima, pregovaračke principe i ambienat u kojima se održavaju pregovori. Principe i smerove pregovaranja obuhvatajući uloge pregovarača, pozicioniranja, pregovore zasnovane na interese, komunikaciju u pregovorima kao i razne smerove i strategije za rešavanje procesa pregovora.
